Arbeits- und Dienstleistungsvermittlung
Seit der Erweiterung des Abkommens über den freien Personenverkehr zwischen der EU und der Schweiz, welche die Bedingungen für einen Aufenthalt und eine Arbeitsgenehmigung für EU-Bürger in der Schweiz erleichtert haben, rekrutieren und vermitteln wir sowohl einheimische wie auch ausländische Arbeitskräfte im Hinblick auf die Nachfrage auf dem schweizerischen Arbeitsmarkt.
Unsere Dienstleistungen in der Arbeitsvermittlung sind den neuen Richtlinien für eine Anstellung in schweizerischen Betrieben entsprechend angepasst.
Unabhängig davon, ob es um die Rekrutierung junger Spezialisten oder weniger qualifizierter Arbeitskräfte geht, verfügen wir durch unsere in der Schweiz und in Bulgarien etablierte Struktur zur Vorauswahl und durch unser Team von Human Resources-Spezialisten über zusätzliche interkulturelle Kompetenzen zur Bewerbungsanalyse. Diese Kompetenzen ermöglichen uns, die unterschiedlichen Bildungsqualitäten und Berufslaufbahnen der ausländischen Bewerber objektiv zu beurteilen, um diejenigen Kenntnisse und Fähigkeiten zu finden, die auf die schweizerischen Arbeitsbedingungen zutreffen und die für die angebotenen Stellen erforderlich sind.
Dank unserer Kenntnisse in praktischen, juristischen und administrativen Belangen der Mobilität auf nationaler und grenzüberschreitender Ebene informieren und beraten wir unsere Kunden über die Voraussetzungen und Möglichkeiten für eine Anstellung, vertreten sie bei den unterschiedlichen Verwaltungseinrichtungen und Behörden, erledigen alle nötigen administrativen Formalitäten zu einer Aufenthalts- und Arbeitsbewilligung für die Schweiz.
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